@unborn8194

有系统，没人才，公司也不能顺利运营，老板就需要micro manage 全部东西。系统的存在是给予公司一个方式运营，人才决定公司可以走多远。。如果公司有两个人才，八个fresh graduate，你有10个man power,如果公司有10个fresh graduate,man power可能只是5或更少。

@Kanlone

新山应该 3 千多吧

@tiaportal

创新的员工肯定被上级打压

@chuliang5617

想走的人留下来 也没有什么意义，迟早都会走的

@JumpLikeMario

:hand-pink-waving: